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29 de noviembre de 2007

Gestión de las emociones en la empresa




Navegando por internet me he encontrado con una empresa que según sus palabras ...

somos un proyecto emprendedor orientado al desarrollo de profesionales. Proponemos actuaciones singulares que estimulan la apertura, la imaginación, la creación, la superación, la confianza, el entendimiento, la sensibilidad, el humor, la fluidez. El cambio es una consecuencia natural de todo esto.

Nos estamos refiriendo a emoixon (por cierto, es curioso el nombre y su justificación) Me gusta el enfoque y entiendo que faltan profesionales en las organizaciones que enseñen a gestionar las emociones en la relación laboral.

Felicito a emoixon por la iniciativa. Y a Virginia Castanedo por haberme facilitado el conocimiento y acceso a su enfoque.