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14 de diciembre de 2008

Liderazgo efectivo


Recientemente impartimos una acción formativa de 12 horas de duración a mandos intermedios de producción acerca del liderazgo efectivo.

La estructura de la formación fue la siguiente: la primera jornada se trabajó en aula con diferentes ejercicios, videos ilustrativos y pequeñas dinámicas de grupo.

La segunda jornada se reservó para una actividad outdoor training de complemento y refuerzo a los conceptos trabajados el día anterior.

El enfoque -teniendo en cuenta a los asistentes- fue muy práctica y sencilla. No hay que complicarla con la introducción de conceptos complejos sino que se pensó en algo muy práctico y fácil de interiorizar, recordad e implantar una vez regresaran a sus puestos de trabajo.

Los conceptos trabajados fueron los siguientes:
  • La eficacia, eficiencia y la productividad.
  • Estilos de liderazgo/dirección (una versión reducida y poco complicada)
  • Equipo y equipos de trabajo
  • Comunicación (eficaz)
La verdad es que el ambiente fue muy cordial y distendido. Con ganas de trabajar y aprender. Y eso se notó tanto en el nivel de participación en las diferentes dinámicas, en los ejercicios outdoor training y finalmente en las actividades "sociales" (Comida, Cena, ...)

En fin con esta entrada creo una nueva sección en donde iré explicando experiencias en acciones formativas.