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1 de junio de 2010

¿Sabes decir no?


¡Di Sí al No! o pierde el miedo o el remordimiento a afirmar tu identidad, tu propio tiempo de trabajo, tu autoestima o sencillamente tu interés.

Está claro que se puede decir de muchas maneras pero y agradezco la referencia a Juan Martínez a un interesante artículo (leedlo aquí).

Cuando estamos en la formación en gestión de conflictos, en negociación o incluso en el desarrollo de habilidades organizativas (tiempo, trabajo, resultados) muchos asistentes llegan a la conclusión que no saben decir no pero tampoco saben qué hacer. Está claro que decir no es una afirmación un tanto descarada y parece que seas un rebelde. Todo lo contrario. Pero hay que saber decir no.

Aparte del interesante artículo que en el que hago referencia en este post, propongo las siguientes reflexiones:

¿Porqué no pensamos? ¿Pienso en si lo que me dicen me conviene, me interesa, me apetece, puedo aportar algo?
¿Porqué no nos callamos? ¿Acaso no sabemos gestionar las pausas y los silencios?
¿Porqué hay que dar una respuesta rápida?
¿Porqué nos da miedo decir que no a las cosas? Recordemos que no decimos no a las personas sino a las cosas.
¿Porqué creemos que sólo hay una forma de decir no? ¿Acaso no tenemos riqueza verbal y expresiva para decir que no nos interesa?
¿Por qué no definimos nuestro propio argumentario para defender nuestra posición e interés?

En fin, es un asunto interesante que quiero seguir pensando en ello para poder ofrecer una formación adecuada. Demanda hay!


Un encuentro, una solución