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27 de marzo de 2015

¡Inhibidor de ideas!


¿No os suenan este tipo de afirmaciones?
  • ¡Siempre lo hemos hecho así!
  • Ya lo intentamos y no funcionó.
  • Eso estaría bien para una multinacional
  • Eso estaría bien para una pyme...
  • La gerencia no lo va a aceptar.
  • Los clientes no lo van a aceptar
  • Dejémoslo para más adelante.
  • El reglamento no lo permite.
  • No hay presupuesto para eso.
  • Eso no se ha hecho nunca.
  • ¿Qué dirán los clientes de nosotros?
  • Y a quién se le ocurrió eso?!
  • Nunca lo hemos hecho así.
  • Pensémoslo por un tiempo...
  • Preséntelo por escrito.
  • No va a funcionar en mi área.
  • Si fuera tan buena idea ya lo habrían sugerido.
  • No estamos preparados para eso.
  • Me parece una locura.
  • ¿Y eso que tiene de nuevo?
  • No insistas, la dirección no está preparada
  • Eso no soluciona realmente el problema
  • Va a costar un "ojo de la cara..."
  • Ya alguien había propuesto eso.
  • Es buena idea, pero impracticable.
  • Sencillamente, no va a funcionar.
  • Vamos a seguir con lo que nos ha funcionado
  • Para que cambiar si aquí nadie lo reconoce...
  • ...//...  
Me temo que con cierta frecuencia hemos oído o dicho este tipo de afirmaciones siempre rodeadas de una relativa seguridad en nuestros equipos de trabajo, en reuniones, despachos, ... La cuestión es abortar o inhibir la capacidad productora de ideas; ta solo ideas. (buenas, malas, raras, excepcionales, ...) 

En vuestras organizaciones, ¿cuales son las más apreciadas por jefes, colegas, ...? Y ¿cuál es vuestra reacción o la del equipo?, ¿inhibidora?, ¿censuramos este tipo de actitudes y comportamientos? 

¿Tenéis alguna afirmación más que inhiba tu capacidad de pensar y crear? Cuéntala aquí en los comentarios del post.

Un encuentro, una solución