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24 de febrero de 2017

Cómo orientar el aprendizaje en grupo (y 4)


Y por último presentamos el ensayo de habilidades como método de orientación del aprendizaje en grupo.

El ensayo consiste en...
  • la formación de pequeños grupos con el propósito de practicar y de proporcionar "feedback" mutuo.
  • y en practicar una secuencia de habilidades aprendidas separadamente.
Usos apropiados
  • Proporcionar oportunidad a los participantes de practicar habilidades importantes en un ambiente relativamente no embarazoso.
  • Permitir a los participantes obtener "feedback" de otros compañeros sobre sus habilidades.
  • Motivar a los participantes a mejorar su realización sobre la base del "feedback" de otros. 
Ventajas
  • El participante está activo y “metido” en la práctica de forma importante.
  • Proporciona oportunidad al instructor de valorar las habilidades de los participantes y de proporcionar "feedback" correctivo. 
Desventajas
  • Los participantes puede que no se relacionen con el modelo y puede ser que se resistan a la imitación.
  • El modelo puede representar una aspiración no realista para el participante. 
  • El participante puede intentar imitar exactamente las conductas del modelo de una forma mecánica. 

Un encuentro, una solución