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1 de enero de 2009

A remar! que ya estamos en el 2009

Leyendo blogs de RR.HH. he ido a parar a uno que también es interesante. Liderazgo y gestión de equipos.

Tiene, entre otras características, un apartado de videos que suele utilizar y la verdad es que son útiles e ilustrativos. Me he tomado la lidertad de hacer la referencia a uno de ellos. Vickie el Vikingo. Me traen grandes recuerdos.

Se puede utilizar como recurso para tratar acerca del trabajo en equipo aunque si recordáis la serie en general está plagada de buenos ejemplos de para trabajar en grupo de Desarrollo de Equipos, Comunicación, Liderazgo, ...

Os pongo el que hace referencia a trabajar en equipo porque para este año 2009 tendremos todos que remar y mucho para conseguir nuestros propósitos. O, como mínimo, para los que me planteado para este año. Posibles Recetas: Esfuerzo, Actitud Positiva y ... Colaboración.

Espero que os guste y agradezco a Alfredus su contribución en el mundo delos blogs de RR.HH.



Pero recomiendo que veamos este video ...

Always Look On The Bright Side of Life



3 comentarios :

  1. Gracias por el enlace y Feliz año nuevo.

    Un saludo.

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  2. el mirar el lado positivo o negativo de las cosas es, ni mas ni menos, una actitud... una forma de ser.
    Aquel que mira positivamente, tiene una actitud optimista no solo en su ambito privado sino tambien en el laboral.
    Y una actitud optimista te hace pensar de otra manera, de enfrentarte a los problemas sabiendo que hay una solucion posible por muy remota que sea. No hemos de olvidar que nuestro estado animico determinara nuestras decisiones. Si estamos " depres ", imposible buscar una salida a lo que sea ya que estamos totalmente bloqueados. Sin embargo, una vision optimista de la vida ya te hace ver las cosas de otra manera : si hay una dificultad, se puede solucionar. Si hay un problema, hay una solucion. Reconozco que puede sonar utopia pura, pero todo esto esta muy relacionado con nuestras propias energias : somos lo que transmitimos y recibimos lo que emitimos ( ley de la atraccion, y recomiendo la lectura del libro " El Secreto " ). Pero como me estoy apartando de la tematica de este blog, comentar que en el ambito laboral deberia ser requisito imprescindible la alegria : el ser alegre y optimista te ayuda en tus relaciones con los compañeros, te ayuda en tener la mente despejada para poder tomar decisiones eficientes e incluso te hace pensar en que vale la pena el trabajo en el que estas aunque tu sueldo no este a la altura. Y si no lo esta, por lo menos el optimismo te hara superarte y buscar ( y encontrar ) algo mejor.
    Si, es utopico, pero con esfuerzo y ganas se puede conseguir. Se dan muchos cursos de motivacion para rendir mas, de ofimatica, se hacen brainstormings.... ¿ pero alguien se ha preguntado alguna vez si se enseña a los empleados el como y el porque del ir contentos a trabajar ? ¿ Como se enseña a ser optimista ? Si se impartieran cursillos de optimismo ( que es diferente a la motivacion, y no se si los de RRHH contemplan esta posibilidad ) todas las empresas ganarian en eficiencia y resultados. Por lo menos, habrian mas empleados con ganas de hacer cosas porque seguro que positivamente pensarian que pueden lograrlo.

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